Nuestra misión

Kaatch elimina las fronteras y libera el potencial de las personas. Nacimos en 2024 con la visión de reinventar la forma en que las empresas resuelven su Skills Gap. Nuestra misión es redefinir la experiencia de contratación de talento diverso, y formación de equipos.
Nuestra filosofía

Adoptar la ciencia del comportamiento

Examinamos el comportamiento de los usuarios en Kaatch desde que inician sesión en la plataforma hasta conseguir entrevistas y, en última instancia, ser contratados. Esto nos permite ayudarlos a optimizar todos los aspectos cruciales que influyen en su éxito.

Primeras impresiones

Examinando todo, desde los detalles biográficos hasta la alineación entre un candidato y una empresa.

Calidad por encima de cantidad

Utilizamos las acciones de los candidatos y los reclutadores (dar me gusta, guardar, seguir) para crear conexiones precisas que se reflejen con precisión. 

Fatiga de búsqueda

Invertimos tiempo en entender las causas de la fatiga de búsqueda y en desarrollar estrategias para minimizar su impacto.

Uniqueness

Without any doubt, we know what works for one person won’t work for everyone. So, they’re always working toward providing recruiters and candidates with custom insights that will lead to a breakthrough moment.

Nuestro impacto

El efecto Kaatch

Contribuimos a construir una sociedad más justa mediante el fomento de una comunidad global en la que las personas y las empresas se unen para lograr el éxito mutuo.

Apoyo a la educación

Permitir a los estudiantes hacer una transición fluida a la fuerza laboral.

Creación de equipos diversos

Conexión estratégica de talentos de diversos orígenes.

Empoderar a las mujeres en la tecnología

Fomentar un entorno en el que prosperen sus habilidades y talentos.

Generar estabilidad financiera

Ayudar a las personas a obtener ingresos sostenibles.

Reducir el desempleo

Crear oportunidades de empleo significativas.

Proporcionar
esperanza

Abriendo puertas a nuevas posibilidades para todos.